Arbeit ist nicht nur Quelle gesellschaftlicher Stabilität und Veränderung. Die Praktiken und Strukturen der Arbeit sind heute auch selbst Veränderungen und Krisen immer stärker ausgesetzt. Die Klimaerwärmung, Extremwetterereignisse, Pandemien, Kriege und Konflikte, technologischer Wandel und Technologieabhängigkeiten oder der demografische Wandel und gesellschaftliche Überalterung sind nur einige Aspekte der mulitplen Krise. Gleichzeitig beeinflussen auch die immer komplexer werdenden Wertschöpfungsketten unseren Arbeitsmarkt, unsere Arbeitsprozesse und die physische Realität unseres Arbeitsalltags. Welche Rolle spielen Krisen für welche Branchen? Welche Jobs sind von Veränderungen und Herausforderungen betroffen? Wie und mit welchen Lösungsansätzen reagieren Arbeitnehmer:innen und Arbeitsgeber:innen, Unternehmen, der Arbeitsmarkt oder die Politik auf diese Veränderungen? Welche neuen Berufsfelder und Tätigkeiten treten vor dem Hintergrund aktueller Krisen und Entwicklungen hervor und wie schafft es der Arbeitsmarkt, sich nachhaltig anzupassen?

Keywords: Klimawandel, Hitze, Extremwetter, Wassermangel, Rohstoffe, Migrations- und Einwanderungsgesellschaft, multiethnische Arbeitswelt, Personalmangel, Job-Match, ...

Durch und über Arbeit gestalten Menschen schon immer ihre Umwelt (um) und transformieren Naturbestände in verschiedene Formen des Wohlstands. Mit wachsendem Technologieeinsatz und umfassenderer Verbreitung der Erträge von Arbeit in der (Massenkonsum-)Gesellschaft steigt der Umweltverbrauch. Dabei intensiviert sich der planetare Stoffwechsel mit bedrohlichen Folgen für alle Menschen. Dabei sind marginalisierte Personengruppen und Menschen aus Ländern des globalen Südens schon jetzt ungleich stärker von diesen Folgen betroffen.
Vielleicht geht es Menschen gar nicht so sehr um einen grenzenlosen Konsum, sondern um die Sicherung der eigenen Arbeitsplätze. Vielleicht finden Menschen Klimaschutz wichtig, sind aber auch auf ihren Job im Kohlekraftwerk, in der Autofabrik, in der chemischen Industrie und in den zahlreichen umwelt- und energieintensiven Branchen angewiesen, um ein Einkommen zu sichern. Wie und wo sind Arbeit und Umweltverbrauch miteinander verwoben? Wie lässt sich die Arbeitswelt so umgestalten, dass Wohlstand und soziale Sicherheit nicht auf Kosten der Umwelt generiert werden müssen? Wie lässt sich Arbeit vielleicht sogar so denken und gestalten, dass sie naturregenerativ funktionieren kann - quasi als symbiotisches Naturverhältnis der Arbeit?

Keywords: Klimawandel, Extremwetter, Wassermangel, Rohstoffverbrauch, Umweltverbrauch, planetare Grenzen, Stoffwechsel, ...

Sorgearbeit umfasst sowohl bezahlte als auch unbezahlte Tätigkeiten der Fürsorge und Unterstützung von anderen Menschen. Unter Sorgearbeit kann zudem auch die Sorge um die Lebenswelt im Allgemeinen - zu der auch die Umwelt zählen kann - verstanden werden. Sorgearbeit findet sowohl in der Familie als auch im öffentlichen Bereichen statt. Obwohl sie grundlegend für das Funktionieren der Gesellschaft ist - sichert sie doch überhaupt erst die grundlegenden Voraussetzungen für eine Arbeitsgesellschaft - wird Sorgearbeit nicht ausreichend anerkannt, bezahlt und gewertschätzt. Das führt zwangsweise zu einer systematischen und sozioökonomischen Benachteiligung von Sorgearbeitenden. Kann sich in der gesellschaftlichen Aufwertung der Bedeutung der Sorgearbeit ein Weg für eine nachhaltige Entwicklung eröffnen? Finden sich in der Sorgearbeit wichtige Perspektiven für eine Neubestimmung der Arbeit und vor allem ihrer Ziele für eine nachhaltige Gesellschaft? Könnte der Blick auf Sorgearbeit Antworten auf die Frage liefern, was Arbeit für die Gesellschaft und für uns als Menschen leisten soll?

Keywords: Reproduktive Arbeit, Gemeinschaften und Miteinander, Fürsorge, Verantwortung, Zeitwohlstand, Geschlechtergerechtigkeit, Feminismus, Erziehung, Bildung, Soziales, Umweltschutz, Ehrenamt, Engagement, Aktivismus, ...

Arbeit ist weder nur ein bestimmter Beruf noch eine Tätigkeit, die gerade zu erbringen ist, weil es Bedarf gibt. Arbeit meint die Gesamtheit aller Tätigkeiten, mit deren Hilfe soziale und wirtschaftliche Produktions- und Reproduktionsleistungen erbracht werden. Arbeit ist in modernen Gesellschaften hochgradig strukturiert und organisiert. Der Wohlstand einer Gesellschaft und auch deren Erdbeanspruchung sind unmittelbar mit der Produktivität der Arbeitsgesellschaft verknüpft. An welchen Orten wird Arbeit gemacht und nachgefragt? Wie ist Arbeit in unserer Gesellschaft organisiert und verteilt? Welche Rolle spielen die unterschiedlichen Akteur:innen, unsere Arbeit zu erhalten und zu gestalten? Welchen Beitrag können die unterschiedlichen Akteur:innen für den Umbau zu einer nachhaltigen Arbeitsgesellschaft leisten und was brauchen sie dafür? Wie kann die nachhaltige Arbeitsgesellschaft aussehen und wie werden wir in ihr arbeiten?

Keywords: schulische Bildung und Berufsbildung, Ausbildung, Handwerk, Industrie, Handel, Unternehmen, Deinstleistungssektor, Arbeitsmarktpolitik, Verbände, Gewerkschaften, ...